Antes de convertirse en referente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Sistemas Integrados de Gestión (SIG), inició su camino como Ingeniera Ambiental, construyendo una sólida base académica con una Maestría en Seguridad Industrial y Protección Ambiental y un Doctorado en Ingeniería Ambiental por la Universidad Nacional Federico Villarreal.
A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha trabajado directamente en la implementación y liderazgo de estrategias de SST en instituciones públicas como SUNAFIL, MTPE y MINSA, así como en reconocidas empresas como Volcán Compañía Minera, Kimberly Clark, 3M, Backus, Procter & Gamble y Yobel SCM, enfrentando y resolviendo desafíos reales en entornos altamente exigentes.
Gracias a toda esta experiencia en campo, desarrolló un enfoque práctico, claro y aplicable que hoy ha transformado en su propio sistema: el método “Los 3 pasos para ser un Supervisor SSOMA”, con el que ha ayudado a profesionales a fortalecer sus competencias, mejorar su perfil laboral y acceder a mejores oportunidades en el sector.
Su metodología no solo transmite conocimientos, sino que prepara a los participantes para destacar en el mundo laboral, con herramientas reales, casos aplicados y una visión estratégica que marca la diferencia.
Antes de convertirse en referente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Sistemas Integrados de Gestión (SIG), inició su camino como Ingeniera Ambiental, construyendo una sólida base académica con una Maestría en Seguridad Industrial y Protección Ambiental y un Doctorado en Ingeniería Ambiental por la Universidad Nacional Federico Villarreal.
A lo largo de más de 15 años de experiencia, ha trabajado directamente en la implementación y liderazgo de estrategias de SST en instituciones públicas como SUNAFIL, MTPE y MINSA, así como en reconocidas empresas como Volcán Compañía Minera, Kimberly Clark, 3M, Backus, Procter & Gamble y Yobel SCM, enfrentando y resolviendo desafíos reales en entornos altamente exigentes.
Gracias a toda esta experiencia en campo, desarrolló un enfoque práctico, claro y aplicable que hoy ha transformado en su propio sistema: el método “Los 3 pasos para ser un Supervisor SSOMA”, con el que ha ayudado a profesionales a fortalecer sus competencias, mejorar su perfil laboral y acceder a mejores oportunidades en el sector.
Su metodología no solo transmite conocimientos, sino que prepara a los participantes para destacar en el mundo laboral, con herramientas reales, casos aplicados y una visión estratégica que marca la diferencia.